職場培訓

人際溝通  自我覺醒

透過不同形式的活動培訓員工溝通能力、團隊精神、應變技巧和協作能力,提升新晉領袖的領導才能,提升團隊士氣,為公司及團隊帶來新的景象。

形式: 日營, 工作坊, 新興運動, 表達藝術活動,

透過不同形式的活動,為教師及相關教職員提供輔導及情緒支援技巧培訓,為教師在知識傳授的專業以外,與學生及家長建立守護同行關係的基礎。

 

熱門主題:

  • 如何與家長溝通及維持良好關係

  • 與SEN學生成長的實戰技巧

  • 教師團隊建立及創意提升

  • 抗逆身心靈

相關活動以「認知行為治療」(Cognitive Behavioral Therapy) 取向處理參加者的壓力及情緒。透過導師啟發、個人的反思及參加者之間的互動引發認知及行為的轉變,凝聚小組同行的動力,建立互助氣氛。

 

內容包括:

  • 了解個人壓力思想來源,及與情緒行為表現的互動

  • 透過識別非理性思想,學習改寫認知及行為反應,舒緩壓力情緒

  • 建立良好壓力調適機制

 

形式:小組 / 工作坊 / 講座

 

適合對象:家長、在職人士、有情緒困擾人士

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