職場培訓

透過不同形式的活動培訓員工溝通能力、團隊精神、應變技巧和協作能力，提升新晉領袖的領導才能，提升團隊士氣，為公司及團隊帶來新的景象。

形式: 日營, 工作坊, 新興運動, 表達藝術活動,

透過不同形式的活動，為教師及相關教職員提供輔導及情緒支援技巧培訓，為教師在知識傳授的專業以外，與學生及家長建立守護同行關係的基礎。

 

熱門主題：

• 如何與家長溝通及維持良好關係

• 與SEN學生成長的實戰技巧

• 教師團隊建立及創意提升

• 抗逆身心靈

相關活動以「認知行為治療」(Cognitive Behavioral Therapy) 取向處理參加者的壓力及情緒。透過導師啟發、個人的反思及參加者之間的互動引發認知及行為的轉變，凝聚小組同行的動力，建立互助氣氛。

 

內容包括：

• 了解個人壓力思想來源，及與情緒行為表現的互動

• 透過識別非理性思想，學習改寫認知及行為反應，舒緩壓力情緒

• 建立良好壓力調適機制

 

形式：小組 / 工作坊 / 講座

 

適合對象：家長、在職人士、有情緒困擾人士